Keberadaan software CV ATS Indonesia memang semakin mudah untuk ditemukan sekarang ini. Di tengah-tengah persaingan kerja yang sangat ketat, maka ada berbagai macam hal yang harus diketahui agar bisa diterima di sebuah perusahaan impian.
Salah satu elemen penting yang dijadikan sebagai bahan pertimbangan oleh sebuah perusahaan dalam merekrut karyawan baru adalah CV atau curriculum vitae. Di dalamnya Itulah akan memberikan gambaran terkait dengan para pelamar kerja sekaligus skill dan kemampuan yang mereka miliki. Di samping itu, sekarang para HRD juga sudah menggunakan ATS untuk melakukan seleksi dengan mudah.
Apa Itu CV ATS Indonesia?
Beberapa waktu lalu, di media sosial ramai membahas mengenai CV dalam ATS. Tetapi tidak sedikit dari Anda tentu masih bingung, apa maksud dan tujuannya bukan? Jangan khawatir karena kami akan memberikan penjelasan lengkapnya hanya untuk Anda.
ATS atau Applicant tracking system merupakan sebuah perangkat lunak atau software yang sudah banyak digunakan oleh para tim HRD dalam melakukan perekrutan karyawan baru. Tepatnya adalah ketika tahap screening.
Didalam sistem ATS itulah nantinya akan mencatat, memilah, melakukan rekapan sekaligus memberikan nilai mana sajakah CV yang masuk dari para pelamar tersebut. Semakin tinggi jumlah skor yang diberikan oleh ATS, maka peluang CV tersebut memenuhi standar perusahaan juga akan semakin tinggi.
Biasanya proses seleksi tersebut akan dimulai berdasarkan dengan IPK, tahun pengalaman kerja hingga skill yang dimiliki telah sesuai kebutuhan perusahaan atau tidak. Karena para pelamar pekerjaan tersebut cukup banyak, maka pihak HRD tidak akan melihat satu per satu, tetapi dengan memanfaatkan adanya sistem ATS tersebut.
Perlu diketahui bahwa penggunaan CV ATS itulah ternyata juga memberikan pengaruh cukup besar terhadap proses penerimaan dari karyawan baru. Bahkan peluangnya dapat mencapai 98,9% sekaligus.
Alasan Kenapa Harus Menggunakan CV ATS
Ada beberapa alasan kenapa Anda harus membuat CV ATS dibandingkan dengan CV konvensional. Berikut ini beberapa alasan untuk menerapkan CV ATS ketika melamar suatu pekerjaan.
- Terlihat Profesional
Disadari atau tidak, CV yang menerapkan format ATS friendly inilah ternyata jauh lebih terkesan profesional. Hal tersebut karena adanya penggunaan format yang sederhana sehingga akan membantu rekruiter untuk membaca dokumen tersebut.
- Sudah Banyak Digunakan Oleh Perusahaan
Di jaman sekarang dimana banyak pelamar pekerjaan, maka membuat banyak perusahaan juga sudah menggunakan ATS tersebut. Sebab dengan menggunakan sistem inilah akan membantu proses perekrutan sumber daya manusia.
- Peluang Diundang Interview
Alasan lainnya adalah Anda mempunyai peluang untuk diundang interview oleh sebuah perusahaan bersangkutan.
Jika Anda ingin belajar dan membuat CV ATS tersebut, maka karir.ai menyediakan fitur berupa CV maker dengan fitur AI. Selain itu, juga menyediakan fitur lainnya seperti Quiz minat karir, info lowongan kerja, contoh cv dan lainnya. Dengan menerapkan CV ATS Indonesia, maka punya peluang besar diterima sebuah perusahaan.
