Cara Buat CV Yang Benar Dan Menarik Untuk Recruiter

Cara Buat CV Yang Benar

CV atau Curriculum Vitae harus dibuat semenarik mungkin, supaya bisa menarik recruiter untuk memilih Pejuang Karier. Oleh karena itu, penting banget buat Pejuang Karier tahu cara buat CV yang benar. Makanya, CV tidak bisa dibuat seenaknya sendiri, jika dibuat tanpa aturan akan sedikit kesempatan diterima perusahaan. 

Supaya Pejuang Karier lebih paham dan mengerti tentang CV yang baik dan layak diberikan ke perusahaan recruiter. Maka, segera cek cara membuat CV anti ribet dan benar berikut ini! 

Apa Saja Yang Harus Ada Di CV ? 

CV wajib menyertakan beberapa informasi yang urgent, seperti berikut : 

  1. Data diri lengkap dengan tempat tanggal lahir, alamat rumah, kontak yang dapat dihubungi. 
  2. Menyertakan riwayat pendidik dan gelar yang sekarang di dapatkan. 
  3. Memberikan rincian pengalaman kerja dengan posisi apa saja yang pernah Pejuang karier tempati, durasi pekerjaan, perusahaan tempat bekerja, job description, hingga pengalaman organisasi, magang, hingga sukarelawan. 
  4. Keterampilan yang dimiliki yang mendukung keahlian dalam menjalankan pekerjaan atau tugas. 
  5. Sebaik poin yang disebutkan dalam CV ini harus diurutkan dengan kronologis. Pejuang karier bisa menyertakan deskripsi maupun penjelasan yang dibutuhkan pada setiap poin. 

Dengan demikian CV akan semakin jelas dan lengkap. Jangan lupa, kalau pernah mendapatkan prestasi bidang terkait jangan lupa untuk dicantumkan juga di CV. 

Cara Membuat CV Yang Baik Dan Benar Secara Online

Bagi Pejuang Karier yang ingin tahu cara buat CV yang benar secara online, bisa menggunakan cara yang mudah berikut ini : 

  1. Membuat CV pakai Canva 
  2. pilihlah pustaka Canva atau lewat template CV yang bisa Pejuang karier pilih sendiri. 
  3. desain awal pakai template A4 kosong. 
  4. pilih kotak teks supaya bisa menambahkan pengalaman tingkat profesional yang pernah kamu punya dengan mudah pakai template yang ada. 
  5. Lanjut sesuaikan font, warna, juga tata letak sesuai dengan kebutuhan. 
  6. Sesudah itu, Kamu hanya perlu unduh CV lamaran kerja dengan format sesuai kebutuhan, secara online maupun langsung cetak. 
  7. Cara membuat CV pakai BikinCV.com
  8. Login dulu pada dashboard BikinCV.com. 
  9. isilah seluruh daya yang dibutuhkan, seperti foto terbaru, data didri, riwayat pekerjaan, hobi, riwayat pendidikan dan lainnya. 
  10. Pilih desain sesuai keinginan. Ada banyak desain CV menarik yang cocok buat Pejuang karier pilih. setelah selesai baru bisa di download lewat dashboard. 
  11. Cara membuat CV pakai Zety.com 
  12. Login dulu pada laman Zety.com 
  13. login ke websitenya dan jika belum punya akun sebaiknya daftar dulu. Tenang, saja kamu dapat menghubungkan pakai account yang lain, seperti facebook bahkan twitter. Lanjut, Pejuang karier bisa eksplor pembuatan Cv sesuai keinginan. Selanjutnya jika CV sudah jadi, kemudian unduh. 

Demikianlah cara buat CV yang benar dan bisa Pejuang karier praktikkan supaya segera bisa mendapatkan pekerjaan. tenang saja, asalnya tujuan bekerja untuk hal yang bermanfaat tentu akan ada kemudahan setiap jalan. semoga membantu. 

Leave a Reply

KarirHack : 7 Formula Menemukan Karir Impian

Framework Pengembangan Karir, kompilasi tips & saran terbaik dari ribuan data pelamar, HRD, rekruter, dan coach karir.
Best Seller
Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Curriculum Vitae (CV) adalah lembaran penting dalam dunia pencarian pekerjaan. Namun, bagaimana jika Anda baru lulus dari sekolah atau perguruan…
Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Pengalaman kerja memang menjadi salah satu yang menarik perhatian HRD sebagai rekruter. Lalu, bagaimana untuk mereka yang belum memiliki pengalaman…
Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

CV (Curriculum Vitae) wajib dimiliki oleh para pelamar kerja. Agar pihak HRD mengenal dan mengetahui potensi yang dimiliki oleh pemilik…