Cara Membuat Curriculum Vitae Yang Baik Dan Benar Langsung Dilirik HRD

Cara Membuat Curriculum Vitae Yang Baik Dan Benar

Sebagai pelamar kerja maka anda wajib tahu bagaimana cara membuat curriculum vitae yang baik dan benar. Sebab kehadiran dari CV itulah sangat penting karena dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan apakah sebuah perusahaan akan merekrut anda ataukah tidak.

Tidak  sampai disitu saja, melalui CV itulah maka seorang HRD lebih mudah dalam melakukan seleksi guna memberikan kemudahan saat mengevaluasi sekaligus mengetahui kompetensi dari seorang pelamar tersebut. Apakah anda sedang bingung bagaimana cara membuatnya? Langsung saja simak penjelasannya berikut.

Cara Membuat Curriculum Vitae Yang Baik dan Benar 2022

Curriculum vitae atau CV sendiri berisi mengenai profil serta garis besar kehidupan sekaligus pengalaman dalam bekerja di dalamnya. Oleh karena itulah kehadirannya sering dijadikan sebagai bahan referensi pihak karyawan ketika sedang proses interview.

Tetapi sayangnya, tidak sedikit dari mereka terutama fresh graduate masih kesulitan dalam membuat CV tersebut. Tetapi jangan khawatir karena kami sudah menyiapkan beberapa cara membuat CV yang baik dan benar dibawah ini.

1. Membuat CV Singkat, Padat Tetapi Jelas

Perlu diketahui bahwa CV yang bagus dan benar sendiri harus singkat, padat tetapi tetap jelas. Sebab CV yang ditulis berlebihan ternyata akan membuat seorang recruiter akan merasa kebingungan dalam memahaminya.

Oleh sebab itulah, silahkan input data-data pribadi tersebut dengan jelas dan singkat pada kolom dimana sudah disediakan. Kalau anda ingin mendeskripsikan diri, maka silahkan tonjolkan kelebihan yang anda miliki.

2. Jangan Lupa Cantumkan Pengalaman Relevan

Masih ada lagi cara berikutnya yang wajib untuk anda ketahui yakni dengan mencantumkan pengalaman relevan terhadap jenis pekerjaan dimana sedang dilamar tersebut. Sebagai contohnya apabila anda melamar sebagai seorang graphic designer, maka pastikan sudah pernah membuat proyek sebelumnya.

3. Gunakan Tata Bahasa yang Benar

Bagaimanakah penggunaan Bahasa sekaligus tata Bahasa di dalam CV-mu? Disinilah pentingnya agar anda memperhatikannya dengan baik dahulu. Pastikan tidak terdapat typo ataupun kesalahan dalam grammar. Cobalah mengecek kembali hingga semuanya dirasa sudah benar dan siap dikirimkan.

4. Penggunaan Font Yang Profesional

Terlihat sepele, tetapi apabila anda menggunakan aplikasi pengolah kata seperti Microsoft Word, maka perlu memperhatikan penggunaan font terlebih dahulu. Pastikan memakai font yang terlihat professional sekaligus mudah dibaca seperti Arial, Calibri ataupun Times New Roman.

5. Berikan Informasi Kontak

Terakhir, jangan lupa untuk mencantumkan informasi kontak seperti nomor HP ataupun email. Pastikan juga apabila informasi kontak tersebut masih aktif. Dengan begitu pihak recruiter lebih mudah dalam menghubungi anda.

Membuat CV memang tidak boleh dilakukan secara sembarangan karena nanti akan berpengaruh terhadap diterima atau tidaknya anda di sebuah perusahaan. Itulah pentingnya agar mengetahui cara membuat curriculum vitae yang baik dan benar dari kami.

Leave a Reply

KarirHack : 7 Formula Menemukan Karir Impian

Framework Pengembangan Karir, kompilasi tips & saran terbaik dari ribuan data pelamar, HRD, rekruter, dan coach karir.
Best Seller
Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Curriculum Vitae (CV) adalah lembaran penting dalam dunia pencarian pekerjaan. Namun, bagaimana jika Anda baru lulus dari sekolah atau perguruan…
Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Pengalaman kerja memang menjadi salah satu yang menarik perhatian HRD sebagai rekruter. Lalu, bagaimana untuk mereka yang belum memiliki pengalaman…
Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

CV (Curriculum Vitae) wajib dimiliki oleh para pelamar kerja. Agar pihak HRD mengenal dan mengetahui potensi yang dimiliki oleh pemilik…