Cara Membuat CV Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar Demi Lolos Seleksi!

Cara Membuat CV Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar

Pastinya sobat pejuang karir tau bahwasanya CV adalah syarat utama ketika sobat pejuang ingin melakukan sebuah lamaran pekerjaan di sebuah perusahaan. Umumnya perusahaan akan melihat CV yang sobat pejuang buat untuk bisa mengetahui kualitas dari si pelamar tersebut. Maka dari itu sejak dini haruslah mengetahui cara membuat CV lamaran kerja yang baik dan benar.

Banyak – Banyak Cari Tau Informasi Baru

Makanya sobat pejuang karir semenjak dari sekarang haruslah banyak cari tau tentang informasi membuat sebuah CV yang menarik agar lamaran kerja mudah diterima. Dari sebuah studi tertentu menyatakan bahwa HRD sudah menentukan keputusan terhadap pelamar yang layak dan tidak layak untuk direkrut hanya dalam waktu tidak sampai 10 detik saja.

Hal tersebut biasanya didukung oleh Curriculum Vitae yang dibuat oleh si pelamar, seharusnya bagi setiap pelamar yang ingin melamarkan dirinya di perusahaan sudah harus tahu tentang cara membuat CV yang baik dan benar. Terlebih biasanya para HRD menilai bahwa CV merupakan sebuah cerminan dari sang pelamar apakan bisa bekerja secara profesional ataukah tidak.

Cara Membuat CV Yang Baik

1. Mencantumkan Identitas Diri

Pastinya cara membuat CV lamaran kerja yang baik dan benar memang harus tertanam dalam prinsip para setiap pelamar kerja. Contohnya dengan mencantumkan informasi sobat pejuang karir, tidak harus lengkap dan panjang namun sobat pejuang karir haruslah mencantumkan nama, email, alamat, dan informasi lainnya.

2. Isilah Perjalanan Karir

Biasanya perjalanan karir dibuat secara ringkas agar HRD selaku penyeleksi rekrutan bisa memberikan pertimbangan tertentu terhadap sobat akibat perjalanan karir yang telah dicantumkan tadinya. Sobat nantinya bisa mengisi dengan cerita perjalanan karir ketika masih menjalani pendidikan strata satu dulu. Sobat pejuang karir bisa menuliskan hal tersebut dengan cukup ringkas hanya 3 barisan saja.

3. Jika Memiliki Pengalaman Kerja Cantumkan Saja

Bukan menjadi sebuah hal yang tabu jika pihak HRD akan melihat pengalaman – pengalaman yang sobat pejuang karir lakukan ketika semasa berkuliah. Biasanya pengalaman kerja yang merupakan sebuah pertimbangan terbesar bagi HRD untuk membuka ruang sobat pejuang untuk maju pada tahap wawancara atau interview.

4. Tulis Jenjang Pendidikan Yang Ditempuh

Jika sobat ingin menulis sebuah rangkaian pendidikan yang dahulu pernah ditempuh maka ada baiknya jika menuliskan poin – poin yang terpenting saja. Karena nantinya ada beberapa hal yang sekiranya harus sobat pejuang karir lebih perhatikan semisal seperti nilai indeks prestasi kumulatif (IPK) dan jurusan yang diambil sewaktu masih kuliah.

Itulah beberapa cara membuat CV lamaran kerja yang baik dan benar supaya sobat pejuang karir bisa lebih mudah lagi untuk diterima di perusahaan yang sobat impikan. Tentunya hal ini akan mempermudah sobat untuk memasukkan lamaran – lamaran ke banyak perusahaan karena sudah tahu mengenai tips membuat CV yang menarik.

Leave a Reply

KarirHack : 7 Formula Menemukan Karir Impian

Framework Pengembangan Karir, kompilasi tips & saran terbaik dari ribuan data pelamar, HRD, rekruter, dan coach karir.
Best Seller
Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Curriculum Vitae (CV) adalah lembaran penting dalam dunia pencarian pekerjaan. Namun, bagaimana jika Anda baru lulus dari sekolah atau perguruan…
Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Pengalaman kerja memang menjadi salah satu yang menarik perhatian HRD sebagai rekruter. Lalu, bagaimana untuk mereka yang belum memiliki pengalaman…
Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

CV (Curriculum Vitae) wajib dimiliki oleh para pelamar kerja. Agar pihak HRD mengenal dan mengetahui potensi yang dimiliki oleh pemilik…