Membuat CV Yang Bagus Dengan Menghindari Kesalahan-Kesalahan Ini

Membuat CV Yang Bagus

 CV yang bagus bukan yang mahal atau pakai kertas yang mewah, Hanya saja CV yang bagus harus bisa membuat recruiter tertarik. Dengan demikian Kamu harus tahu bagaimana cara membuat CV yang bagus

Namun, sayang para pejuang karier masih banyak menaruh hal tidak berguna di CV-nya. Supaya Pejuang karier lebih paham, sebaiknya perhatikan dulu kesalahan apa saja yang tidak boleh ada pada CV tersebut. 

Kesalahan Cara Membuat CV Yang Baik Dan Benar

Inilah kesalahan dalam membuat CV yang wajib dihindari, yakni : 

1. Jangan menulis informasi pribadi yang tidak dibutuhkan 

Pejuang Karier hanya butuh menulis tentang nama lengkap, nomor telepon, email, juga akun media sosial yang masih aktif. Tidak perlu juga menyertakan nama anak atau suami, maupun pacar jika ada. 

2. Jangan tulis informasi yang tidak relevan dengan apa yang Pejuang karier lamar. 

meski selama ini aktif dalam banyak organisasi hingga jadi volunteer pada setiap kegiatan, namun nggak semestinya Pejuang karier menulis seluruhnya ke dalam CV, jadi tulis saja yang paling relevan dengan bidang yang sedang dilamar. 

3. Tidak ada detail

Jangan pernah membuat CV yang kurang detail. Hal ini bisa membuat recruiter tidak bisa membaca atau memahami CV dengan benar. Misalkan, berikan contoh konkrit berhubungan dengan kemampuan yang Anda miliki yang setara dengan apa yang dibutuhkan perusahaan

4. Jangan terlalu panjang 

CV bukan teks pidato, maka membuat cv yang bagus jangan buat CV kepanjangan. Hal ini akan membuat recruiter capek dan kehabisan waktu bukan sekedar lihat apalagi membacanya. 

5. Jangan buat info hoaks 

Kalau Kamu cantumkan pencapaian dan kemampuan bukan berarti HRP langsung menerima Kamu. Maka, hal ini bisa jadi bumerang bagi pejuang karir itu sendiri. utamanya yang ketahuan berbohong pas sudah bekerja. 

6. Jangan pakai desain CV terlalu mencolok atau ramai 

Pejuang karier mau melamar kerja bukan untuk mengirimkan undangan ulang tahun. Jadi, lebih baik memperhatikan desain yang cocok dan paling aman dengan tema yang netral-netral. 

7. Jangan sampai Copy-paste ketika membuat Cv 

Buatkan Cv sesuai dengan kemampuan dan apa yang yang Anda punyai. Jangan sampai copy-paste milik orang, jika kamu copy paste, bisa jadi keterampilan yang ada hanya tipu-tipuan semata. 

Jenis Curriculum Vitae Yang Harus Pejuang Karier Tahu 

Ada 3 jenis CV yang harus diketahui calon pelamar kerja, yakni : 

  1. CV formal adalah CV tampilan standar dan tanpa ada sentuhan kreasi apapun. CV jenis mudah dibuat dengan format dokumen, tanpa desain apapun. 
  2. CV semi-formal adalah CV dengan tampilan yang cukup bervariasi, tidak pakem dengan template khusus. pelamar bisa memberikan desain minimalis akan recruiter tertarik. 
  3. CV kreatif adalah jenis CV yang banyak berkembang saat ini utamanya di startup alias perusahaan rintisan. Bisanya CV ini lebih memberi kebebasan pelamar. CV ini banyak mengandung sentuhan desain menarik dan unik. 

Demikian informasi tentang cara membuat CV yang bagus, Semoga membantu 

Leave a Reply

KarirHack : 7 Formula Menemukan Karir Impian

Framework Pengembangan Karir, kompilasi tips & saran terbaik dari ribuan data pelamar, HRD, rekruter, dan coach karir.
Best Seller
Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Curriculum Vitae (CV) adalah lembaran penting dalam dunia pencarian pekerjaan. Namun, bagaimana jika Anda baru lulus dari sekolah atau perguruan…
Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Pengalaman kerja memang menjadi salah satu yang menarik perhatian HRD sebagai rekruter. Lalu, bagaimana untuk mereka yang belum memiliki pengalaman…
Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

CV (Curriculum Vitae) wajib dimiliki oleh para pelamar kerja. Agar pihak HRD mengenal dan mengetahui potensi yang dimiliki oleh pemilik…