5 Perbedaan CV Kreatif Dan CV ATS Yang Wajib Diketahui

CV Kreatif

CV kreatif dan ATS menjadi salah dua jenis dokumen yang kerap dipakai untuk melamar pekerjaan. Sekilas, kedua CV ini tampak sama. Namun, ada sejumlah perbedaan yang perlu diamati agar Anda tak salah mengirimkan CV ke perusahaan atau instansi yang dituju.

Seperti yang diketahui, CV memuat identitas diri, skill, pengalaman, dan latar belakang pendidikan. Adapun lima hal yang membedakan CV ATS dengan kreatif mencakup:

1. Desain dan template 

CV ATS ditujukan untuk lamaran yang dibaca software khusus. Untuk itu, desain maupun template yang dipakai harus disesaikan supaya mudah dideteksi. Umumnya dokumen yang dibuat mempunyai konsep simpel tanpa tabel maupun gambar dengan warna dasar hitam putih.

Lain cerita dengan CV kreatif yang mana membebaskan Anda dalam menentukan desain dan template. Palet warna pun boleh beragam selama tak mencolok.

2. Format dokumen

Selain desain dan template, font type yang digunakan untuk CV ATS lebih terbatas. Pelamar kerja disarankan menggunakan font profesional seperti Helvetica, Times New Roman, Arial, atau Calibri dengan ukuran 11 point dan 1 spasi.

Pada versi kreatif, Anda diizinkan menggunakan font lain yang variatif. Dengan catatan mudah dibaca dan selaras dengan profesi yang ingin dilamar.

3. Penggunaan bahasa

Perbedaan lain yang dapat Anda lihat dari CV kreatif dan ATS adalah penggunaan bahasa. Kini, sebagian besar ATS masih lebih mudah mendeteksi CV berbahasa Inggris. Namun, Anda masih bisa menyesuaikannya apabila lamaran harus ditulis dalam bahasa Indonesia.

Meski CV untuk bidang kreatif dapat memakai bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris, periksa struktur kalimat, ejaan, dan tanda baca supaya lamaran mudah dibaca.

4. Pemilihan keyword

Keyword adalah aspek penting berikutnya yang memudahkan CV dideteksi ATS. Jadi kalau Anda hendak mengirimkan lamaran yang sudah menggunakan sistem tersebut, gunakan keyword relevan saat menjelaskan skill, pengalaman, atau latar belakang pendidikan.

Penggunaan keyword juga kerap ditekankan pada lamaran kerja kreatif. Hanya saja sifatnya tak terlalu mengekang dan bisa disebar di bagian-bagian yang diperlukan.

5. Posisi dan perusahaan

Barangkali Anda bertanya-tanya, posisi mana yang menerima CV ATS dan kreatif? Lamaran kerja yang dikirimkan menggunakan ATS umumnya ditujukan untuk perusahaan skala besar. Tingginya tingkat persaingan kerja membuat mereka memerlukan sistem khusus untuk mempercepat seleksi.

Sementara kalau Anda ingin melamar kerja sebagai ilustrator, graphic designer, atau art director dapat mengandalkan lamaran kerja kreatif untuk dikirim ke perusahaan bersangkutan.

Butuh referensi tambahan terkait CV kreatif dan CV ATS? Karir.ai siap membantu Anda dengan macam-macam fitur canggih. Salah satunya adalah akses menuju kumpulan contoh CV dari berbagai profesi yang dapat Anda lihat di https://karir.ai/contoh-cv/.

Leave a Reply

KarirHack : 7 Formula Menemukan Karir Impian

Framework Pengembangan Karir, kompilasi tips & saran terbaik dari ribuan data pelamar, HRD, rekruter, dan coach karir.
Best Seller
Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Curriculum Vitae (CV) adalah lembaran penting dalam dunia pencarian pekerjaan. Namun, bagaimana jika Anda baru lulus dari sekolah atau perguruan…
Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Pengalaman kerja memang menjadi salah satu yang menarik perhatian HRD sebagai rekruter. Lalu, bagaimana untuk mereka yang belum memiliki pengalaman…
Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

CV (Curriculum Vitae) wajib dimiliki oleh para pelamar kerja. Agar pihak HRD mengenal dan mengetahui potensi yang dimiliki oleh pemilik…