Penting! Begini Tips Membuat CV Kreatif Agar Dilirik HRD, Perhatikan Isinya

CV Kreatif

Sebenarnya tidak sulit untuk menarik para rekruter supaya bisa dipanggil interview, asalkan kita tahu bagaimana cara membuat CV kreatif. Kadang kala, HRD perusahaan hanya perlu waktu 10 detik untuk nilai CV pendaftar untuk dipanggil wawancara. Oleh karena itu, penting untuk Anda selalu memperhatikan isi CV yang akan dikirim.

Apa Itu CV (Curriculum Vitae)?

CV atau daftar riwayat hidup merupakan dokumen yang berisi tentang informasi kualifikasi seorang pencari kerja. Dimana informasi yang dituliskan di dalam sebuah CV mencakup data diri, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, prestasi, dan lainnya.

Karena ditujukan untuk melamar sebuah pekerjaan, isi CV harus berisi tentang informasi yang bisa menggambarkan pengalaman dan juga akademis pemiliknya. Sehingga CV kreatif sangat dibutuhkan agar HRD langsung tertarik untuk membacanya sampai selesai.

Isi CV yang Wajib Dicantumkan

Seperti yang sudah dijelaskan di atas, bahwa isi CV harus menggambarkan pengalaman profesional serta akademis pemiliknya. Oleh karena itu, berikut ini adalah beberapa hal yang wajib ada di dalam CV kreatif:

  • Data pribadi, mulai dari nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, nomor telepon, alamat tempat tinggal, email.
  • Riwayat pendidikan yang mencakup gelar serta almamater.
  • Pengalaman kerja, mulai dari durasi, deskripsi pekerjaan, perusahaan tempat Anda bekerja.
  • Sertakan pengalaman organisasi, magang, atau sukarelawan.
  • Keterampilan yang dapat mendukung tugas dan pekerjaan.

Poin-poin di atas dapat Anda jelaskan secara kronologis. Selain itu, Anda juga bisa menyertakan deskripsi yang dibutuhkan pada setiap poin. Sehingga perjalan hidup Anda akan tergambar dengan lebih jelas dan lengkap. Apabila ada, tuliskan juga pencapaian seperti misalnya kejuaraan kompetisi atau tambahan informasi lainnya yang dirasa perlu untuk dicantumkan sebagai bagian dari CV.

Cara Membuat CV Kreatif

Poin-poin penting yang harus ada di dalam CV memang tidak boleh ditinggalkan. Namun, Anda juga bisa menambahkan keterangan yang akan mendukung citra profesional tanpa meninggalkan format CV itu sendiri. Tapi ingat bahwa format CV juga harus terlihat menarik.

Itulah mengapa, selain harus tahu bagaimana cara membuat CV yang baik dan benar, Anda juga harus tahu caranya membuat CV kreatif. Berikut ini adalah beberapa contoh CV kreatif sebagai referensi yang bisa Anda pelajari.

Pastinya, Anda bisa menyesuaikan contoh CV kreatif dan menarik di bawah ini saat proses pembuatan CV kreatif.

Membuat CV Sendiri

Ide CV kreatif memiliki makna yang luas. Kreatif atau menarik menurut HRD sebuah perusahaan belum tentu sama dengan perusahaan lainnya. Bidang pekerjaannya juga umumnya akan turut menentukan definisi kreatif ya.

Misalnya saja, pekerjaan di bidang industri kreatif pastinya akan cenderung lebih menghargai ketika seseorang membuat desain CV kreatif dan juga menarik. Namun, apabila Anda membuat lamaran pekerjaan untuk instansi pemerintah, maka format CV yang menarik pastinya lebih rapi dan konvensional.

Sekarang ini, banyak situs online atau aplikasi yang menyediakan template CV kreatif atau menawarkan jasa pembuatan CV. Tapi, Anda juga masih bisa membuat CV di Word, cukup download CV kreatif gratis di sini.

Tips Membuat CV

Berikut ini adalah beberapa tips membuat CV kreatif yang perlu diperhatikan.

1. Buat CV yang Singkat, Padat, dan Jelas

Usahakan untuk membuat CV dengan isi yang singkat, padat, namun jelas. Jangan sampai lebih dari 2 halaman. Masukkan semua data pribadi dengan singkat dan jelas di setiap kolomnya. Apabila Anda ingin memasukkan deskripsi diri, sebaiknya tonjolkan kelebihan Anda saja supaya tidak terlalu panjang.

2. Cantumkan Pengalaman yang Relevan

Cara berikutnya untuk membuat CV kreatif yaitu memilah pengalaman yang ingin dimasukkan. Pastikan semua pengalaman yang ada di dalam CV memiliki relevansi terhadap posisi yang akan Anda lamar.

Misalnya saja, jika Anda ingin melamar posisi graphic designer, maka pengalaman yang harus dicantumkan adalah proyek desain atau pengalaman membuat logo suatu perusahaan. Karena hal itu akan sangat relevan dengan posisi yang akan dilamar.

Untuk fresh graduate yang belum memiliki banyak pengalaman, Anda dapat memasukkan hard skill atau soft skill yang dikuasai selama masa perkuliahan.

3. Pakai Kata-kata yang Memiliki Power

Umumnya, membuat CV kreatif dan menarik tentu harus memperhatikan kata-kata yang dipakai. Pastikan Anda sudah memilih kata yang memiliki kekuatan atau power. Karena kata atau kalimat yang dipilih dalam sebuah CV akan berpengaruh pada penilaian recruiter.

Misalnya saja, dibandingkan menggunakan kata “pekerja keras”, Anda dapat memakai kata “kreatif”. Seperti yang kita pahami bahwa kata “pekerja keras “ ini kerap kali digunakan dan kadang kala membuat HRD bosan.

Bisa dibayangkan jika Anda menggunakan kata “kreatif”, maka secara otomatis HRD akan melihat Anda sebagai orang yang memiliki kreativitas tinggi dan bisa mengembangkan perusahaan. Sehingga, pastikan untuk memilih kata-kata yang tepat untuk dimasukkan dalam CV.

4. Cek Tata Bahasa

CV yang akan Anda tulis menggunakan bahasa apa? Apakah Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris? Jadi, bahasa apapun yang akan Anda gunakan, pastikan bahwa CV tersebut bebas dari salah ketik atau kesalahan grammar.

Untuk mengantisipasi kesalahan tersebut, Anda dapat membaca ulang secara perlahan atau minta bantuan teman.

5. Gunakan Font Profesional

Cara yang satu ini mungkin terdengar sepele ya, namun dalam membuat sebuah CV kreatif, pastikan bahwa font yang Anda gunakan sudah terlihat profesional. Bukan font sembarangan yang sulit untuk dibaca.

Umumnya, font yang kerap dipakai dalam membuat CV adalah Times New Roman, Calibri, atau Arial. Tak hanya itu saja, font yang digunakan juga harus berukuran antara 10 hingga 12 point. Pemilihan font ini sangat penting agar tidak membuat recruiter pusing ketika membacanya.

6. Cantumkan Kontak yang Masih Aktif

Hal yang biasanya dilupakan oleh pelamar kerja dalam membuat CV yaitu mereka mencantumkan nomor HP atau email yang sudah jarang digunakan, atau bahkan sudah tidak aktif. Padahal, kontak di dalam CV itu penting untuk para recruiter menghubungi kandidat apabila lolos ke tahap berikutnya.

Oleh sebab itu, pastikan Anda sudah mencantumkan nomor HP yang masih aktif, begitu pula dengan alamat email.

7. Gunakan Keyword yang Relevan

Selain harus mencantumkan pengalaman kerja yang relevan, cara lainnya untuk membuat CV kreatif adalah dengan memasukkan keyword yang relevan dengan posisi yang akan dilamar. Misalnya saja, Anda melamar posisi SEO specialist, maka Anda bisa memasukkan keyword SEM, SEO, copywriter, content writer, dan lainnya.

Untuk skill yang cantumkan tersebut ditujukan untuk meyakinkan bahwa Anda merupakan seseorang yang berkualitas di mata recruiter. Selain itu, kata kunci tersebut juga berguna supaya Anda mudah ditemukan oleh para recruiter ketika mereka sedang mencari kandidat secara online.

Itulah beberapa cara yang dapat Anda terapkan saat ingin membuat CV kreatif yang menarik untuk para recruiter. Jangan lupa untuk pilih contoh CV desain grafis kreatif dan menarik supaya semakin memikat perhatian para recruiter.

Leave a Reply

KarirHack : 7 Formula Menemukan Karir Impian

Framework Pengembangan Karir, kompilasi tips & saran terbaik dari ribuan data pelamar, HRD, rekruter, dan coach karir.
Best Seller
Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Simak Panduan Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Dan Kejar Karirmu

Curriculum Vitae (CV) adalah lembaran penting dalam dunia pencarian pekerjaan. Namun, bagaimana jika Anda baru lulus dari sekolah atau perguruan…
Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Bagaimana Menuliskan CV Tanpa Pengalaman Kerja Doc?

Pengalaman kerja memang menjadi salah satu yang menarik perhatian HRD sebagai rekruter. Lalu, bagaimana untuk mereka yang belum memiliki pengalaman…
Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

Simak! 3 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja Supaya CV Kamu Dilirik Oleh Perusahaan Impian

CV (Curriculum Vitae) wajib dimiliki oleh para pelamar kerja. Agar pihak HRD mengenal dan mengetahui potensi yang dimiliki oleh pemilik…