Mau kebanjiran panggilan interview dan tawaran kerja ? Apapun Latar Belakang Pendidikan & Pengalaman Kerja Kamu.
Inilah 3 Langkah Rahasia, Yang Jarang Diketahui Oleh Kebanyakan Jobseekers :
1. Galilah Potensi + Pengalaman, Kemudian Tentukanlah Pilihan Karir yang Tepat
Banyak pencari kerja yang langsung membuat CV tanpa menentukan pilihan karir terlebih dahulu. Dalam perspektif HRD atau recruiter, CV yang dengan jelas menyebutkan pilihan karir nya memiliki kelebihan.
Saat mengirimkan lamaran pun kamu pasti diminta untuk menentukan akan melamar posisi apa. Jangan pernah berharap HRD akan mencarikan posisi yang tepat buat kamu.
Ya, kamu harus inisiatif sendiri untuk menentukan posisi apa yang kamu mau. Setelah itu baru nanti HRD akan membantu mencarikan apakah ada posisi yang kosong di perusahaan nya atau tidak.
Menentukan pilihan karir ini kadang menjadi tantangan bagi kebanyakan orang. Karena ada begitu banyak pilihan karir yang tersedia, dan kadang muncul keraguan atau kekhawatiran apakah pilihan karir yang diambil cocok atau tidak.
Ada beberapa cara yang dapat kamu lakukan untuk menentukan pilihan karir yang tepat sesuai dengan minat dan potensi terbaik yang kamu miliki.
Kabar baiknya, karir.ai sudah merangkum itu semua dengan 3 fitur yang dapat kamu gunakan untuk membantu menggali potensi dan mendapatkan alternatif pilihan karir yang tepat buat kamu.
Penasaran dengan ketiga fitur tersebut? Yuk langsung saja simak selengkapnya di bawah ya.
- Psikotes Persona Online
Fitur ini akan menggali 5 aspek kepribadian kamu secara komprehensif dan mendalam. Tes psikotes persona online adalah tes psikologi yang telah digunakan di 130+ perusahaan untuk melakukan seleksi terhadap 165,000+ pelamar kerja dan juga promosi jabatan karyawan.
Tes psikotes lengkap seperti ini biasanya dibundel dengan harga 300-500 ribu per sekali tes.
Dibawah ini adalah harga layanan melakukan Psikotes Online Lengkap di salah satu website penyedia yang ada di internet :
Namun karena kami mengerti keadaan para jobseeker, di karir.ai psikotes online lengkap seperti ini bisa kamu dapatkan dengan harga super diskon. Bahkan jika kamu bisa mereferensikan teman untuk daftar gratis di karir.ai maka kamu akan mendapatkan fitur ini secara gratis.
Menarik bukan? Teruskan membaca sampai akhir, nanti akan dijelaskan bagaimana caranya.
2. Tes Minat Karir RIASEC
Fitur kedua dari karir.ai menyediakan tes sederhana yang dapat memberi informasi minat karir kamu. Pada tes ini kamu akan diminta mengurutkan beberapa pernyataan yang paling sesuai dengan kamu.
Total ada 7 sesi dengan masih-masing pernyataan di setiap sesinya ada 6. Dari keenam pernyataan yang ada, kamu harus menempatkan posisi yang paling menggambarkan diri kamu pada posisis paling atas.
Semakin atas pernyataan yang kamu urutkan, maka pernyataan tersebut paling sesuai dengan kamu. Demikian juga pernyataan yang ada di paling bawah adalah yang paling tidak sesuai dengan kamu.
Tes Minat Karir RIASEC ini gratis 100%. Ya, kamu tidak salah dengar. Untuk bisa mengetahui hasilnya seperti apa kamu hanya perlu login saja menggunakan email yang kamu miliki. Setelah itu maka tes ini pun akan memberikan rekomendasi beberapa pekerjaan yang paling cocok dengan kamu sesuai dengan hasil tes yang sudah dilakukan sebelumnya.
Pengerjaannya pun tak memakan banyak waktu, loh! Kamu hanya perlu meluangkan 3-6 menit saja. Jika kamu penasaran dan ingin mencobanya, yuk langsung saja klik disini ya.
3. Job Recommender A.I.
Setelah lulus kuliah, tak sedikit yang mengalami kebingungan apakah akan bekerja di bidang yang sesuai dengan jurusannya atau memilih untuk switch career.
Apakah kamu termasuk salah satunya? Jika iya, maka kamu tak perlu khawatir.
Pasalnya karir.ai memiliki salah satu tools dengan teknologi A.I. yang dapat menggabungkan 2 hasil psikotes sekaligus, yaitu Tes Psikotes Persona Online dan juga Tes Minat Karir RIASEC yang sudah dijelaskan sebelumnya.
Setelah kamu melakukan kedua tes tersebut, maka kamu hanya perlu melengkapi profil kamu yang tertulis di CV. Beberapa hal penting yang harus ada dalam CV tersebut meliputi pendidikan, pengalaman kerja, sertifikasi, pengalaman organisasi, dan lain sebagainya.
Setelah itu, fitur Job Recomender dari karir.ai ini memberikan beberapa rekomendasi alternatif karir yang lebih relevan dengan minat dan keahlian kamu sesuai dengan data yang terbaca di karir.ai.
Kerennya lagi, rekomendasi yang diberikan ini adalah multi-dimensi dan holistik di berbagai macam industri. Jadi akan banyak sekali rekomendasi yang akan diberikan oleh karir.ai melalui fitur yang satu ini.
Dengan fitur Job Recommender, kamu bisa meminta bantuan A.I. untuk memberikan rekomendasi pekerjaan hanya dengan memperhitungkan satu atau beberapa faktor saja seperti yang tertera pada gambar diatas.
Namun faktor yang kami rekomendasikan maksimal 2-3 saja dalam sekali rekomendasi. Alasannya supaya rekomendasi karir yang diberikan bisa lebih spesifik dan multidimensi. Dengan fitur ini juga kamu akan mendapatkan perspektif yang lebih kaya dan luas.
Dan yang tak kalah pentingnya juga kamu pun dapat menemukan bahwa apapun latar belakang dan profil yang kamu miliki, setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk bisa memiliki masa depan karir yang cemerlang.
Temukanlah ‘aha’ momen saat kamu membaca rekomendasi karir yang diberikan oleh karir.ai. Namun perlu diingatkan kembali bahwa fitur yang satu ini hanya bisa kamu peroleh ketika kamu sudah melaksanakan psikotes persona, tes minat RIASEC dan juga membuat CV lengkap. Hal ini bukanlah tanpa alasan, melainkan agar hasil rekomendasi karir yang diberikan untuk kamu bisa lebih akurat dan presisi.
Setelah memiliki beberapa alternatif karir yang cocok, maka selanjutnya kamu pun perlu melakukan ‘reality-check’. Artinya kamu harus mengukur tingkat kecocokan atau kesiapan kamu untuk melamar di posisi tertentu yang sudah direkomendasikan.
Baca langkah selanjut nya disini …
